如何选择合适的特种工作服？

特种工装主要包括防静电工作服、阻燃工作服、防酸碱工作服三个大类，主要款式有分体服与连体服。因为本身属于国家规定的特种劳动作业安全防护用品，所以定制要求相对普通工装要严格一些，比如其主要的防护功能必须得到保障，这是最基本的要求，除此之外，一线劳动者冒着相对较高的工作风险，更有追求工装舒适、实用、美感的权利，这些都是选择工装定制厂家需要考虑的方向。具体在选择中，需要考虑 以下几个方面：

1、特种工装有较高的定制门槛，首先相关定制资质如全国工业生产许可证、特种劳动作业安全防护用品LA证等   必须齐全，其次看其质量检测系统与服务系统是否完善；

2、特种工装订制应该根据市场和公司的情况来定制，不同领域定制的工装是不一样的。有许多特定行业的工装全是采用特殊面料定制的。样式上应以便于员工工作中为主导。定制的工装必须符合公司人文特色，可以展示出公司的总体形象。

3、特种工装在一定程度上能够对员工身体具有保护的作用，虽是特种工装但也要有设计美感，这样才能够激发员工的积极性，许多工装员工才愿意穿。颜色一定要组合有效。

4、工装定制必须符合每一个员工的身型，达到人体的运动特性的要求。在定制时依据企业员工量身定制，尽可能做出来的适宜每一个员工。

特种工装的定制一定要综合考虑，以使用场景、防护功能以及员工穿着的舒适性为选择要素。

米乐16年专注特种工装定制，率先取得全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书LA等特种工装定制资质，获评  中关村高新技术企业和国家高新技术企业  ，先后通过ISO9001   质量管理体系、    ISO14001   环境管理体系、 ISO45001   职业健康安全管理体系认证；  拥有14项特种工装技术专利，自建检测实验室并通过机构认证，资质完善，多重质检，防护性能更安心。

米乐常年与壳牌、丰田、奥凯航空、中国风电、京能集团等多家世界500强企业合作，累计为2000+企业提供工装定制服务，产品覆盖十大特种行业，定制服务广受市场好评！米乐与日本设计团队、香港服装学院进行深度研发合作        ，创新款式，时尚设计， 米乐特种工装  ，引领时尚工装风。

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